Misión y propósito de Alfaloc
Compromiso con la excelencia

Líder con Valores

¿Cuál es nuestra misión?

Ganar y merecer confianza, brindando excelentes experiencias en soluciones de transporte exprés.

¿Cuál es nuestra visión?

Nuestro objetivo es ser una empresa distintiva, formada por personas que construyan relaciones de confianza mutua, con el potencial de crear valor para los clientes.
Nuestro objetivo es ser reconocidos por la excelencia operativa, impulsada por el humanismo, donde la flexibilidad para encontrar soluciones contribuye al éxito de las personas y las organizaciones. Queremos dejar huellas activas de respeto por el medio ambiente, las comunidades y el mundo.

¿Cuáles son nuestros valores?

Sentimos pasión por lo que hacemos y valoramos el compromiso.
Actuamos con enfoque e integridad frente a los desafíos.
Valoramos la escucha activa y el respeto por el ser humano y el medio ambiente.
Fomentamos la felicidad en el trabajo, porque creemos que un equipo de personas realizadas es el mayor compromiso con el éxito de todos los que se cruzan en nuestro camino.

¿Cuál es nuestro propósito?

Ayudando a las personas a llevar sus sueños más allá.

Política de Calidad de alfaloc

Apoyados en la experiencia acumulada, buscamos identificar las necesidades del mercado, actualmente, pero también las expectativas futuras, para desarrollar soluciones sostenibles que garanticen continuamente la preferencia de los Clientes, cumpliendo con sus requisitos y las disposiciones legales y reglamentarias aplicables.

Fomentamos la consecución y el mantenimiento de altos niveles de competencias de los empleados, a través de la formación, el intercambio de experiencias y el trabajo en grupo, en un entorno que facilite la comunicación vertical e interdepartamental.

Desarrollamos estrechas relaciones con nuestros proveedores (subcontratistas) con el fin de garantizar la mejora continua del nivel de calidad de los suministros y su competitividad.

Promovemos la mejora continua del desempeño de la empresa a través del seguimiento de los Indicadores de Desempeño y su combinación con la implementación de acciones preventivas y correctivas adecuadas.

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